Gemeinsam kümmern

Winfried Heiser arbeitet seit 1990 für Freudenberg. Als Director Health, Safety and Environment Europe ist er für den Arbeits- und Umweltschutz der europäischen Standorte von Freudenberg Sealing Technologies zuständig.

Ich erinnere mich gut, wie alles vor rund 20 Jahren begann. Bei einem Treffen von 200 Freudenberg-Führungskräften aus aller Welt wollten wir den Arbeitsschutz für die Mitarbeitenden in bessere Bahnen lenken. Es gab immer noch zu viele Arbeitsunfälle, und das passte nicht zu unserer Firmenphilosophie. Eine Mitarbeit bei Freudenberg darf nicht auf Kosten der Gesundheit gehen. Das Programm „We take care!“ sollte den Arbeitsschutz fördern. Das „all“ flocht der Freudenberg-CTO per Hand ein. Er wollte, dass sich alle angesprochen und animiert fühlen. „We all take care!“ belebte unsere Firmenleitsätze. Seither teilen Mitarbeitende und Standorte ihre Verbesserungsideen.

Heute ist das Programm fest im Unternehmen verankert. Es strahlt nach wie vor ein Momentum aus. Es zeichnet Projekte aus, die beeindruckende Verbesserungen bewirkt haben. Es ist unser Sicherheits-Oscar, selbst wenn weitere Themen dazugekommen sind. Die Einreichungen haben eine enorme Qualität, und die europäischen Standorte streben intensiv danach, noch besser zu werden. Am Anfang überwogen Vorschläge zur Arbeitssicherheit, dann zur Gesundheit, und nun steht der Umweltschutz stark im Fokus. Es geht darum, CO₂, Abfall, Wasser, Energie und Rohstoffe einzusparen. Jeder Standort will Ergebnisse erzielen. Natürlich gibt es Impulse von oben, aber die Standorte erkennen die Vorteile für sich. Einsparungen senken Kosten und bringen einen Wettbewerbsvorteil. Zudem fragen immer mehr Kunden, wie nachhaltig wir produzieren. Auch das treibt die Standorte an, weitere Einsparpotenziale zu finden und umweltschonendere Technologien einzusetzen.

Besonders begeistert haben mich über die Jahre drei Gewinnerprojekte. Ein Standort hat das Design einer Flachdichtung so angepasst, dass wir bei gleichbleibender Produktqualität Material einsparen. Ein anderes Projekt half eine Dichtung zu entwickeln, die weniger Reibung verursacht, wodurch die Kunden Energie einsparen. Das dritte Projekt mündete in ein neues Produktionsverfahren – und bei der Herstellung einer Dichtung fällt nun viel weniger Abfall an. „We all take care!“ hat dazu beigetragen, dass wir eine lernende Organisation geworden sind. Es motiviert und zeichnet aus.