Akiesha Young

Maschinenbedienerin – Verfahrenstechnikerin – Growtth*-Koordinatorin, Northfield, USA

Herzlich Willkommen zu unserem „Employee Spotlight“. Im Rahmen dieser Serie lernen wir Mitarbeiter aus den verschiedensten Funktionsbereichen von diversen Standorten weltweit kennen und gewinnen einen Einblick in ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Wir haben uns mit Akiesha Young über ihren beruflichen Werdegang von der Maschinenbedienerin über die Verfahrenstechnikerin bis hin zur Growtth-Koordinatorin unterhalten. In letzterer Funktion ist sie heute verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung schlanker Prozesse im Werk von Freudenberg Sealing Technologies in Northfield, New Hampshire (USA).

Hier ist ihre Geschichte:

Nach dem Highschool-Abschluss folgte ich meinem Mann (damals mein Freund) zur Arbeit bei Freudenberg aufgrund der Geschichten, die er mir erzählt hatte – und jetzt kann ich meine eigene erzählen.

Angefangen habe ich bei Freudenberg als Maschinenbedienerin, das heißt meine Aufgabe war es, mit den Maschinen möglichst perfekte Teile herzustellen. Nachdem ich die Maschinen und Prozesse besser kennengelernt hatte, folgte die Weiterbildung zur Verfahrenstechnikerin. In dieser Funktion konnte ich die Kolleginnen und Kollegen direkt unterstützen, indem ich Prozesse verbesserte und die Zuverlässigkeit der Maschinen aufrechterhielt. Mein Know-how entwickelte sich dabei von einem breiten Blick auf die vielfältigen Produkte von Freudenberg hin zu unseren spezifischen Produkten und Materialien. Dank der kostenfreien Schulungen zu Prozessoptimierungsprogrammen konnte ich meine Kenntnisse immer weiter ausbauen. Ich nehme nun an Kaizen-Programmen teil, bei denen ich gemeinsam mit Maschinenbedienern und Geschäftsgruppen daran arbeite, die Produktivität zu verbessern, schlanke Prozesse zu fördern und Verschwendung zu reduzieren. Heute ist das gesamte Werk mein Team und meine Arbeit wirkt sich auf alle aus, vom Bediener bis zum Ingenieur, vom Management bis zur Allgemeinheit. Wir tun unser Bestes, um uns selbst und das Umfeld, in dem wir arbeiten, zu verbessern. Indem wir unseren Kolleginnen und Kollegen helfen, dienen wir der Gesellschaft.

Ich habe 20 Jahre gebraucht, um herauszufinden, was ich werden wollte, und ich bin stolz darauf, wie weit ich gekommen bin. Ohne die Weiterbildung, die ich erhalten habe, die Unterstützung durch mein Team und die Entwicklungschancen, die Freudenberg durch zahlreiche Programme und Kurse bietet, wäre das alles jedoch nicht möglich gewesen. Heute bin ich Teil einer Organisation, die durch ihre Aktivitäten, die Spenden, die wir sammeln, und die Hilfsgüter, die wir bereitstellen, einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leistet.

Freudenberg hat eine sehr vielfältige Kultur. Das Unternehmen ist stets bemüht, sich durch Umfragen und Schulungen zu verbessern. Es kümmert sich um seine Mitarbeiter, fördert den Teamgeist, entwickelt gemeinsam mit Kunden Innovationen und unterstützt die persönliche Entwicklung.

*Growtth: Get Rid Of Waste Through Team Harmony